|
揚(yáng)子碳素公司落實(shí)五項(xiàng)制度
2016-09-07
8月份，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司單位以落實(shí)好五項(xiàng)制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是工作記實(shí)制。各黨支部以大事記、列表等形式，條款式簡(jiǎn)明扼要的記錄支部開(kāi)展的每一項(xiàng)工作；二是黨員簽到制。黨支部支委會(huì)、黨員大會(huì)、民主生活會(huì)依托《基層黨支部手冊(cè)》實(shí)行簽到制，對(duì)會(huì)黨員需在簽到冊(cè)上親筆簽到，堅(jiān)持做到每月黨員集中學(xué)習(xí)不少于2次；三是資料歸檔制。各黨支部工作資料實(shí)行專(zhuān)卷歸檔，分門(mén)別類(lèi)保存相關(guān)資料，與車(chē)間部門(mén)業(yè)務(wù)工作檔案進(jìn)行區(qū)分，落實(shí)專(zhuān)人進(jìn)行維護(hù)管理；四是例會(huì)匯報(bào)制。堅(jiān)持每月召開(kāi)黨支部書(shū)記例會(huì)。各黨支部書(shū)記面對(duì)面向公司黨委書(shū)記報(bào)告上月工作開(kāi)展情況，本月工作計(jì)劃；五是季度考評(píng)制。公司黨委每季度對(duì)各黨支部工作情況進(jìn)行考核、評(píng)比、通報(bào)，對(duì)工作落實(shí)不力、消極懈怠的黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談、調(diào)整。 |