兩學一做

為扎實推動“兩學一做”學習教育向全體黨員延伸，南通揚子碳素股份有限公司黨委結合實際，堅持“學深學透、知行合一”的原則，注重做好三項工作，切實增強“兩學一做”的針對性和實效性。

一是注重理論學習，在思想武裝上下功夫。公司黨委制定下發了《公司黨委中心組學習計劃》，確定了公司黨委中心組的年度學習重點，將學習內容從理論知識延伸到企業管理、生產經營、法律法規等方面，按照集中學習和分散學習兩種方式，每月安排一至兩次學習，全年度安排19次學習，其中分散學習就是結合中心組成員出差多、人員分散等實際情況，將重點學習內容收集整理后，分發給每一位中心組成員，由其個人靈活掌握學習時間，并及時匯報學習成果，有效地創新了學習方式，提升了學習效果。

二是注重工作規范，在強化基層黨組織建設上下功夫。公司大力推進黨建工作標準化建設，使各黨支部在組織設置、制度建設、主題活動、文化建設、資料管理等方面全面規范化。同時，定期組織由分管領導帶隊、黨辦人員參與的黨建工作檢查組，對各黨支部業務工作內容與實踐活動資料進行檢查，確保夯實基層黨支部工作基礎。

三是注重調研總結，在總結推廣工作方法上下功夫。公司黨委圍繞組織建設、領導班子和干部隊伍建設、思想建設、企業文化建設、黨風廉政和反腐倡廉建設等課題，深入各車間部門調研，認真總結基層黨建思想政治工作中好的經驗和做法，對一些成熟的經驗，提升為加強黨的建設的辦法、意見和規定，在全公司范圍推廣，更好地為經營生產提供堅強有力的思想政治保障。