為持續鞏固揚子碳素5·10思廉日系列活動成果，進一步提高領導干部和關鍵崗位人員廉潔自律意識和防范能力，5月31日，揚子碳素紀委召開2022年上半年警示教育大會。會議由公司紀委書記、工會主席陸輝主持，并講授專題廉潔黨課。

會議傳達了產控集團紀委2022年度紀檢監察工作會議精神，通報了近期南通市紀委、監委查處的四起違反中央八項規定精神典型案例，安排部署“端午”糾“四風”工作。  

陸輝以《廉潔企業 你我共建》為題講授專題黨課，著重分享了“勤為廉，干爭先”的廉潔觀。他強調：一是在常修常煉中筑牢理想信念根基，發揚黨員干部的模范帶頭作用，緊盯中心主業，力求引領“工作作風大轉變、素質能力大提升、本職工作大落實”； 二是在知畏知止中守住拒腐防變防線，加強作風建設，扎實落實中央八項規定，防止“四風”隱形變異問題，營造企業廉潔氛圍； 三是在不懈淬煉黨性中樹立正確合規合法觀念，做到依法治企、合規經營，結合實際嚴格內控管理，做到問題導向、效果導向，夯實企業發展的根基；四是在邊干邊學中練就過硬本領，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，在本職崗位上不斷提高分析問題的深度、解決問題的精度，提升企業的綜合管理能力； 五是在無私無畏中擔當作為，堅決落實公司的各項安排部署，把眼光放長遠，敢于創新，調動全體干部職工的干事創業熱情。

此次警示教育大會是揚子碳素“5.10”思廉日系列活動作收官活動。下半年，揚子碳素將以“轉作風、提能力、抓落實”活動為抓手，結合年度工作計劃，重點推動效能監察工作和履職情況考核，查擺問題、整改落實、總結經驗，鍛造一支有情懷、有激情、有思路，想干事、能干事、干成事的高素質黨員干部隊伍。