集團要聞

    3月13日，產控集團召開了集團戰略發展規劃（2014年至2018年）研討會，申銀萬國證券企業綜合金融中心聯席總監蔣靜就“南通產控集團戰略發展規劃”主要內容作了匯報，集團董事長杜永朝出席會議并講話，總經理陸強新主持會議。

    戰略規劃深入分析了十八屆三中全會提出來的深化改革目標對國資國企下一輪改革的指導意義，結合國家產業政策及南通區域產業政策，對產控集團發展的優勢和劣勢、機遇和挑戰進行了全面分析，從產業發展、資本運營、集團管控的高度，提出產控集團的公司使命、戰略愿景、發展戰略、戰略目標、實施路徑及戰略舉措，為產控集團及下屬主要投資企業的發展提供了思路。

    與會專家、領導對“規劃”給予肯定，認為它符合十八屆三中全會國資國企改革的方向，目標與定位較切合實際、理念新穎、內容翔實、可操作性較強，對于產控集團的發展具有前瞻性和指導意義；建議進一步細化產業發展方向，在做大做強做優現有優勢產業，突出增強企業核心競爭力，整合現有資源，培養產業平臺等方面進一步充實完善；根據產控集團的發展需要，進一步充實人才建設、機構職能、集團管控、考核評價等相關內容。

    杜永朝董事長在講話中指出，在申銀萬國項目組和產控集團的共同努力下，通過對產控集團及下屬投資企業的深入調查研究，結合國家及南通地方產業政策和精準的行業分析，編寫了“南通產控集團戰略發展規劃”，集團內部已多次討論，歷時5個多月，取得了令人滿意的成果。通過對集團發展戰略研究，加深了對集團未來發展的認識和把握，明確了發展目標和定位，明晰了發展思路和重點，對推動集團科學發展、和諧發展、跨越發展具有十分重要的作用和意義。他要求，申銀萬國項目組要結合與會專家、領導提出的建議，在將產控集團打造成什么樣的集團上多做謀劃，在先進制造業和現代服務業的產業發展方向上多提思路，在轉變產業發展方式上多留選項，在人才機制建設上要有實效，確保引得進、留得住、用得好。

    市國資委主任李桂順、市發改委副主任張乃華、市經信委副主任陸建新、市財政局副局長達培炎、申銀萬國證券企業綜合金融中心總經理馮震宇及集團主要投資企業負責人應邀出席了研討會。