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      企業(yè)新聞

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      江山股份榮獲“金質(zhì)量·優(yōu)秀黨建獎”
      2024-12-30

      12月27日,由上海證券報主辦的“2024上市公司高質(zhì)量發(fā)展大會暨‘金質(zhì)量’獎頒獎典禮”在上海舉行,江山股份榮獲“金質(zhì)量?優(yōu)秀黨建獎”。

      江山股份黨委全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,緊緊圍繞“抓住機(jī)遇、知重負(fù)重再出發(fā);守住底線,防控風(fēng)險保穩(wěn)定”的工作總基調(diào),堅定信心謀發(fā)展,錨定目標(biāo)抓落實,通過擘畫頂層設(shè)計、系統(tǒng)謀篇布局,逐步推進(jìn)思想建設(shè)、基層黨建、人才建設(shè)、內(nèi)控管理等全方位提升,堅持以建促強(qiáng),深耕黨建工作的每一寸 “責(zé)任田”,以再出發(fā)的拼勁、干勁、闖勁,為推進(jìn)公司第三次創(chuàng)業(yè)提供堅強(qiáng)組織保障。

      一、聚焦思想建設(shè),著力提升發(fā)展向心力

      公司黨委把思想政治建設(shè)作為黨的建設(shè)的首要任務(wù),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),用最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,推動公司各項工作健康發(fā)展。強(qiáng)化黨委中心組政治理論學(xué)習(xí)的示范引領(lǐng)作用,制定了黨委中心組年度學(xué)習(xí)計劃,統(tǒng)籌部署、統(tǒng)籌安排,每月進(jìn)行專題研讀,全年共組織集中、集體學(xué)習(xí)12次。深入推進(jìn)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì),養(yǎng)成紀(jì)律自覺,推動黨員干部把初心和使命融入日常、抓在經(jīng)常,為公司戰(zhàn)略發(fā)展凝心鑄魂。

      二、聚焦強(qiáng)基固本,著力提升發(fā)展創(chuàng)新力

      面對經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、化工行業(yè)競爭加劇等復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境,公司黨委加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),教育引領(lǐng)廣大員工增強(qiáng)憂患意識,居安思危,實事求是,沉下心來干實事、撲下身子抓落實、踏踏實實做工作。公司黨委高度重視黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),編制黨務(wù)工作手冊,通過黨務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,做到事項流程化、職責(zé)清晰化、要求明確化,更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

      公司黨委以書記項目推進(jìn)為載體,充分發(fā)揮黨員先鋒作用和堡壘作用,擦亮黨建品牌底色。以三亮·三創(chuàng)黨建品牌建設(shè)為抓手,通過黨員亮職責(zé)、亮措施、亮承諾,促進(jìn)了年度戰(zhàn)略事項、年度重點工作的有序推進(jìn)。

      三、聚焦人才建設(shè),著力提升發(fā)展厚植力

      人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),公司黨委充分發(fā)揮“黨管人才”的作用,強(qiáng)化人力資源頂層設(shè)計,建立黨群人力資源工作專項匯報機(jī)制,確保人力資源工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略保持一致,有力推動人力資源“一把手”工程。持續(xù)深化人才梯隊建設(shè),通過實施“以考促培”和《一線高技能崗位人才激勵方案》,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)與考核有機(jī)結(jié)合,引導(dǎo)員工提升崗位技能。制定《江山股份外派人員管理辦法》,實施管理技術(shù)骨干的外派,確保項目建設(shè)保質(zhì)量、保進(jìn)度。通過以上措施的實施,公司形成了人盡其才、人盡其用的良好發(fā)展環(huán)境,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄力量。四、聚焦內(nèi)控管理,著力提升風(fēng)險防控力

      公司深度聚焦廉政文化建設(shè),形成了“一暢通、兩機(jī)制、三聚焦”的特設(shè)廉政文化品牌。同時聚焦風(fēng)險管控,強(qiáng)化審計監(jiān)督,為公司戰(zhàn)略發(fā)展?fàn)I造長期穩(wěn)定的環(huán)境。一是全面落實“兩個責(zé)任”,將黨建責(zé)任落實作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是強(qiáng)化風(fēng)險管控,以“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險、促合規(guī)”為目標(biāo),持續(xù)推動風(fēng)險管控體系建設(shè),通過科學(xué)規(guī)范的流程設(shè)計,對風(fēng)險定期評估,實施分級分類管理,保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行。三是審計監(jiān)察全覆蓋,公司黨委高度重視審計監(jiān)察工作,堅持查改結(jié)合,聚焦“戰(zhàn)略規(guī)劃、降本增收、提質(zhì)增效、風(fēng)險防控”等重點,實行審計監(jiān)察對人員、事項、過程的全覆蓋。同時強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé),構(gòu)筑江山股份“大監(jiān)督”體系。

      2025年是十四五規(guī)劃的收官之年,也是公司三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年,公司黨委將繼續(xù)帶領(lǐng)所有員工,堅守初心、牢記使命,持續(xù)提升政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力,創(chuàng)新治理方式,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),緊扣中心任務(wù),充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障作用,凝聚力量,推動各項事業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段,為公司實現(xiàn)第三次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的政治定力和堅實的組織保障!

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