7月15日，南通江山農藥化工股份有限公司組織各部門培訓管理人員進行《企業培訓師培訓技巧》內訓課，共有41名同志參加了本次培訓。 培訓老師從如何抓住授課的重點、課件的制作、...
7月29日上午8:00，南通新東區大潤發旗艦店試營業。該項目位于通富北路東側，青年中路南側，總投資約2.1億。大潤發是南通大賣場行業的領頭羊，南大街大潤發年營業額近4個億，東區大潤發的規模遠超南大街大潤發規模...
7月25日下午，南通揚子碳素股份有限公司召開會議，傳達貫徹南通市安委辦《關于切實做好高溫天氣安全生產工作的緊急通知》和港閘區安委辦緊急通知的文件精神。公司黨委副書記、總經理郭承新強調，各車間部門各級領導干部要...
7月17日，由中宣部、中央全面深化改革領導小組辦公室組織指導，中央電視臺承擔制作的十集大型政論專題片《將改革進行到底》在中央電視臺綜合頻道20點首播后，南通揚子碳素股份有限公司干部職工采取多種形式觀看，以實際...
為了豐富公司員工的文化生活，提高精神素養，增強企業凝聚力，7月16日晚上，公司工會、團總支在公司本部二樓多功能廳，放映了一部充滿人文關懷的勵志電影《摔跤吧！爸爸》，吸引了近30名職工前來觀影。 &...
為進一步提升義烏市場采購貿易平臺監管效能，提高對企業服務通關時效，7月19日，義烏市商務局黨委委員壽升第率杭州海關、義烏海關、杭州數據分中心、浙江電子口岸相關部門負責人一行8人，專程來通就疊石橋市場采購貿易平...
為進一步提高國城公司員工間的溝通效率，提升員工的溝通技巧，強化員工之間的合作意識和團隊精神，從根本上加強員工驅動力，使國城公司向更好的方向發展，公司于7月22日組織了以“高效溝通技巧與團隊合作”為主題的全體員...
為進一步加強考勤管理工作，提高工作效率，落實管理職責。近日，南通揚子碳素股份有限公司針對近年來考勤管理方面存在的問題，重新修訂了《公司職工考勤管理辦法》。 首先明確公司考...
進入７月以來，高溫接連光顧通城，特別是“入伏”時段，熱情燃燒的太陽讓南通市連續發布了高溫橙色預警，針對持續的高溫悶熱天氣，南通揚子碳素股份有限公司堅持“以人為本”的原則，從細處著手，從小事做起，采取多項措施切...
連日來，炎炎烈日炙烤著通城大地。7月22日又迎來了近40攝氏度的“烈日灼身”，為切實做好夏季防暑降溫工作，消除各類安全隱患，南通國融資產運營有限公司由董事長姚志新帶隊，副總李金華和工會一行赴塑料一廠、塑料三廠...
根據相關規范要求，特向社會邀請相關單位參加本次工程招標代理機構的比選，以確定招標代理服務機構。現將比選的有關事宜說明如下： 一、工程概況： 原...
為加強工程項目規范化管理，遵循“公開、公平、公正” 的原則，南通產業控股集團有限公司（以下簡稱“招標人”）現對原萬達鍋爐廠臨外環西路綜合樓拆除工程項目進行公開比選招標代理機構。具體事項如下： ...
2017年是黨的十九大勝利召開之年，是供給側結構性改革的深化之年，也是全面落實省市黨代會精神的開局之年。為全面了解2017上半年工作、積極謀劃下半年工作思路，自7月19日起，產控集團黨委書記、董事長杜永朝，...
7月13日下午，政協重慶市璧山區副主席楊靖一行在南通市政協經科委主任沈衛堅的陪同下來南通產業技術研究院參觀考察。南通產業技術研究院副總經理沈峰接待了考察團一行。 楊靖一行首先參觀了南通產業技術研究院展示中心，產研院綜合事業...
近期以來，南通揚子碳素股份有限公司頻出“妙招”增強基層黨支部戰斗堡壘作用，引領廣大黨員干部在思想解放、凝心聚力、服務中心方面創價值、增效益、促發展，形成推動企業實現基業長青目標任務的強大合力。 ...
為做好公司“兩學一做”教育常態化制度化，切實開展文明單位創建工作，夯實黨員黨性思想和道德修養，公司黨委結合工會開展了“兩學一做”教育暨道德講堂系列活動。活動以觀看由中央組織部、中央電視臺聯合錄制...
為豐富員工業余生活，給適齡單身青年搭建一個良好的交友、交流平臺，7月1日，南通江山農藥化工股份有限公司團委與精華集團聯合開展了“真愛相約·牽手桃園”主題拓展訓練。 &n...