近日，南通揚子碳素股份有限公司團委組織青年團員深入學習了黨中央、團中央重要會議和講話精神，堅定不移地為企業脫困突圍轉型發展貢獻力量。 公司團委...
在全國“兩會”期間，南通揚子碳素股份有限公司充分發揮公司各種學習宣傳資源，學習全國“兩會”精神，確保宣傳到位、學習到位、貫徹落實到位。 &...
增強職工遵章守紀的自覺性，保證生產穩定順行，近日，南通揚子碳素股份有限公司從抓勞動紀律入手，制定了一系列管理辦法，以改進工作作風。 公司要求各...
日前，南通揚子碳素股份有限公司召開2017年黨建工作會，會上總結了2016年黨委各項工作，并結合實際，明確了2017年“圍繞一條主線、抓住兩個重點、建好三支隊伍、深化四項活動、加強五個建設”的“...
為深入開展“兩學一做”學習教育，公司采用“互聯網+黨建”模式，積極創新黨建工作，開設了微信公眾號，建立了微信交流群，讓全公司黨員干部關注微信公眾號，加入微信交流群，方便大家學習和交流。公司利用微...
2017年3月16日上午，中科九度空間信息技術有限責任公司（簡稱“中科九度”）副總經理田煒、項目總監樂巍一行到信發公司交流學習。 中科九度是中...
為進一步規范企業安全生產管理，加強過程控制與考核，提高全員安全生產意識，促進安全生產管理體系的有效運行，近日南通揚子碳素股份有限公司制定了2017年度安全生產管理考核辦法。 &nbs...
南通揚子碳素股份有限公司在材料消耗上堅持精細化管理，精打細算，積極發動職工開展深挖內潛、修舊利廢、節支降耗活動，有效提高了經濟效益。 公司堅持...
陽春三月，萬物復蘇。3月9日下午產研院綜合樓二樓會議室內，一場關于企業管理運營、商業模式創新的分享會正在進行中。賽微思集團董事長翟勇老師，通過豐富的案例分享，幫助企業家更換全新的思維芯片，幫助企...
近期，南通揚子碳素股份有限公司防控結合，落實責任，多措并舉確保“兩會”期間企業環境和諧穩定。 公司嚴格落實穩定工作“一崗雙責”工作制，建立健全...
為了幫助園區企業做好江海英才綜合評審答辯，增強人才項目的競爭力，10號上午，南通產研院聯合區人才辦在311會議室召開第十批江海英才綜合評審答辯輔導會，有針對性地對申報人才進行了指導。經過前期充分...
為進一步創新學習機制，開拓視野，加強科技園區之間的交流與合作，學習先進園區管理經驗和做法，提高園區管理人員的綜合素質和業務能力。3月8日上午，產研院沈風雷總經理、沈峰副總經理率部分人員到通州灣科...
本次工作坊活動在實驗室創新實踐導師的指導下，參加活動的青年創客們熱情高漲地投入到創新創造的動手實踐之中，設計構思“時間的形狀”，使用Adobe Illustrator軟件基本工具繪制出了自...
日前，南通揚子碳素股份有限公司召開紀檢工作會議，傳達集團紀檢工作會議精神，對2017年紀檢監察工作謀篇布局。 2017年，是公司轉型發展、扭虧脫困的攻堅年，紀檢監察工作將從四個方面入手，在服務于生產經營和發展大局中作出新貢...
2月27日下午，產控集團召開2017年度第一次紀檢工作例會，江山股份、精華制藥等16家投資企業的紀檢主要負責人參加會議，會議由集團紀委書記黃培豐主持。 ...