8月中旬，南通產業控股集團有限公司投資管理部根據《關于印發產控集團企業安全生產責任落實年活動方案的通知》（通產控發[2016]51號）的要求，對產研院、精華制藥、紡織染、國城公司、國融公司、國泰公司、本洲公司、海盟公司進行了安全主體責...
日前，南通揚子碳素股份有限公司黨委慰問了困難黨員、白血病患者莊建新，切實將溫暖送給了需要關心扶助對象的心中，讓廣大黨員感受到了黨組織的溫暖和企業的關懷。 為了幫助困難黨員解難題、辦實事，公司黨委對困難黨員進行認真排查，并建...
為進一步強化集團內部管控，促進內控管理制度貫徹落實，8月31日，產控集團召開了內控檢查工作協調會，集團相關業務部門及分管領導出席會議，產控集團副總經理劉正午主持會議。 ...
為深入了解2016年重點搬遷地塊污染土壤修復工程進展，加快推進搬遷土地盤活工作，9月2日，南通產業控股集團有限公司總經理陸強新帶隊赴原南通柴油機有限公司及原南通耀榮玻璃廠退役場地污染土壤修復工程施工現場調研...
南通揚子碳素股份有限公司結合自身實際，圍繞中心工作，著力解決黨員在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題，促進企業健康發展。 一是以學促做。公司在黨員中開展了“創先爭優”活動，樹好先鋒形象，引導黨員在學習黨章黨規和系列...
上半年，南通揚子碳素股份有限公司黨委結合企業實際，按照“基礎在學，關鍵在做”的工作思路，緊緊圍繞精細管理、經濟檢修、對標挖潛等中心工作，扎實開展“兩學一做”學習教育，并取得顯著成效。 面對內外環境壓力，公司領導班子成員深入...
南通國融資產運營有限公司第一黨支部于七月底召開了深入學習“兩學一做”的專題會議。會上，第一支部書記王立新就貫徹落實“兩學一做”的學習教育活動，與黨組織成員交流了心得體會。一要堅定理想信念，強化服務意識，始終在思想上政治上行動上把為群眾...
日前，南通揚子碳素股份有限公司黨委慰問了困難黨員、白血病患者莊建新，切實將溫暖送給了需要關心扶助對象的心中，讓廣大黨員感受到了黨組織的溫暖和企業的關懷。 ...
面對嚴峻的鋼鐵行業形勢，增強職工戰勝困難的信心，提高對企業的歸屬感，維護職工隊伍穩定，做好職工權益保障工作顯得尤為重要。 今年7-8月份，公司...
8月份，南通揚子碳素股份有限公司單位以落實好五項制度，推進“兩學一做”學習教育。一是工作記實制。各黨支部以大事記、列表等形式，條款式簡明扼要的記錄支部開展的每一項工作；二是黨員簽到制。黨支部支委...
由北京國標聯合認證有限公司組成的專家考評組，8月20至8月24日對南通大東有限公司的測量體系文件和7個職能管理部門及生產車間，進行了現場抽樣檢查和專業審核，審核過程覆蓋了GB/T 19022-2003標準的所有要...
由越南大東招聘選派的14名不同專業的大學生，自8月10日跨入大東廠區接受培訓實習以來，在公司教育培訓領導組的精心組織下，目前，學員已經完成了“廠情廠史”、“廠規廠紀”、“企業文化”、“安全5S”、“毛巾類紡織紗線...
近日，由市縣科學技術部門牽頭進行的南通大東有限公司申報“江蘇省高新技術企業”的現場考評及資料評審工作獲得通過。這將預示著大東在2012年首獲“江蘇省高新技術企業”榮譽稱號以后，以其較強的技術實力和研發優勢，...
南通大東有限公司導入并推行卓越績效管理取得進展。由管理部牽頭實施的南通市市長質量獎申報工作從2013年著手強化基礎工作做起，目前，各項經濟、技術、質量、顧客與市場指標，基本達到了管理升級的水平。2016年南通大東...
為進一步做好公司安全管理工作，切實完成上級部門布置G20峰會期間維穩工作，8月31日上午，南通紡織控股集團紡織染有限公司召開了安全工作會議，董事長李志宏、總經理徐憲華、分、子公司、各部門負責人及安全辦公室成...
近日，南通揚子碳素股份有限公司狠抓安全管理不放松，通過嚴格落實安全責任、開展隱患排查治理、加強安全培訓教育等措施，全面筑牢安全生產“保護網”。 公司認真貫徹落實集團公...
為了保證公司安全生產工作順利進行，有效杜絕各類安全責任事故的發生，自9月1日起，南通揚子碳素股份有限公司組織開展為期一個月的“隱患排查治理月”活動，將全方位、全過程、全覆蓋、深層次進行隱患排查治理工作。 ...
8月29日，南通大學科技園Fab Lab實驗室舉辦了以“走進Fab Lab，觸碰科技創新”為主題的兩日開放活動，吸引了來自園區企業、南通大學、南通青創聯、江蘇工程學院等多名科技創新愛好者。創客們在來自深圳開...