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      揚子碳素公司黨建凝聚“突圍解困”強大動力
      2016-12-20

           面對當前嚴峻形勢,南通揚子碳素股份有限公司黨委圍繞全年安全生產任務目標,積極組織開展形勢任務教育、夯實黨組織建設和保障公司和諧穩定發展,充分發揮黨建工作在安全生產中的優勢,全面引領公司保生存、促發展、增效益的正確方向。

           狠抓形勢任務教育,統一“共渡難關”思想。公司黨委緊緊圍繞全年目標任務,充分發揮思想政治工作優勢,全面貫徹落實年初職代會精神,廣泛開展“爭做降本增效排頭兵,爭做建功立業先鋒崗”主題宣傳教育活動,向公司全體員工正面宣傳公司面臨的困難和挑戰,發展的機遇和優勢,應對的措施方法。引導全體干部員工牢固樹立過緊日子的思想,把思想統一到公司發展的中心任務上來,統一到“爬坡過坎”的具體行動上來。

           強化黨的組織建設,夯實“凝心聚力”根基。公司黨委積極行動,在公司全體黨員中認真組織開展“兩學一做”學習教育,組織干部和員工學習黨章黨規,習近平總書記系列講話精神,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,堅持民主集中制,重大決策事項由集體研究決定。嚴格落實領導干部值班制度,引導廣大黨員干部爭做合格黨員,樹立強烈的責任感和使命感,積極帶頭深入到車間部門生產現場解決難題,為公司發展出實招、辦實事、謀實效,增強黨組織的向心力和號召力。加強標準化支部建設,定期深入基層聽取意見,指導支部明確工作思路和建設內容,形成隊伍建設、制度建設、工作流程、陣地建設“四個標準化”建設,使支部成為促進公司發展的堅強戰斗堡壘。黨委政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分體現和切實加強。

           促進和諧穩定發展,暢通“上下溝通”渠道。公司堅持不斷創新思想政治工作的新形式,注重人文關懷和心理疏導,堅持問題和實際工作相結合原則,通過設立員工意見箱、開設宣傳專欄、組織形勢任務宣講、開展員工思想動態分析等方式,認真回應廣大員工所關注的熱點、焦點和難點問題,帶著感情熱心解決員工在思想、工作、生活等方面的實際問題,不斷增強公司的凝聚力和向心力,不斷增強政治思想工作的針對性和時效性,并不斷優化后勤管理,切實解決和改善員工就餐、浴室和上下班交通等問題,為員工正常工作生活提供優質服務,促進公司和諧穩定發展。

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