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      業(yè)務(wù)動態(tài)

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      • 20 2016.12

        航智裝備技術(shù)部制度流程再造緊鑼密鼓

             10月份起,南通航智裝備科技有限公司技術(shù)部著手對公司主要產(chǎn)品的研發(fā)流程、圖樣管理辦法、工藝管理制度、科技項目管理辦法等制度流程進行了再造。經(jīng)過兩個月的制度修訂、現(xiàn)場指導(dǎo)、討論研究后,目前該項工作已接近...

      • 20 2016.12

        信發(fā)公司赴如皋介紹智慧城市建設(shè)成果

             12月13日,信發(fā)公司聯(lián)合中國停車產(chǎn)業(yè)協(xié)會赴如皋,向如皋市政府領(lǐng)導(dǎo)專題介紹了南通智慧城市建設(shè)情況。      會上,停車協(xié)會專家組成員劉雷雨就城市智能停...

      • 20 2016.12

        揚子碳素公司“拉網(wǎng)式”安全大檢查重拳出擊保安全

             為貫徹落實產(chǎn)控制集團2016年安全工作緊急會議精神,全力保障安全生產(chǎn)工作,南通揚子碳素股份有限公司精心部署,落實舉措,以全公司范圍的“拉網(wǎng)式”安全大檢查最大限度開展隱患排查,堅決杜絕一切不安全事...

      • 20 2016.12

        揚子碳素公司“三盯緊”確保全年工作圓滿收官

             當(dāng)前,各項工作已處于年末沖刺收尾的關(guān)鍵時期,南通揚子碳素股份有限公司要求黨員干部進一步增強擔(dān)當(dāng)意識、實干意識、紀(jì)律意識,以高度的工作責(zé)任感和過硬的工作作風(fēng),對照年初制定的目標(biāo)任務(wù),統(tǒng)籌兼顧、查漏...

      • 20 2016.12

        揚子碳素公司黨建凝聚“突圍解困”強大動力

             面對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢,南通揚子碳素股份有限公司黨委圍繞全年安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo),積極組織開展形勢任務(wù)教育、夯實黨組織建設(shè)和保障公司和諧穩(wěn)定發(fā)展,充分發(fā)揮黨建工作在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,全面引領(lǐng)公司保生存、促...

      • 20 2016.12

        揚子碳素公司年終歲末密織安全網(wǎng)

             年終歲末,南通揚子碳素股份有限公司把安全生產(chǎn)工作放在重要日程,對當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作進行再部署、再檢查、再落實,通過加強安全教育,嚴(yán)格隱患排查,狠抓干部作風(fēng),杜絕“三違”現(xiàn)象,牢筑安全防線,確保年...

      • 20 2016.12

        揚子碳素公司環(huán)境治理亮點頻現(xiàn)

             近日,南通揚子碳素股份有限公司以“環(huán)境治理,改善環(huán)境質(zhì)量”為核心,從四個方面開展環(huán)境治理,亮點頻現(xiàn)。      公司結(jié)合周邊環(huán)境工作實際,成立了環(huán)境治理...

      • 05 2016.12

        信發(fā)公司參加2016南通(上海)服務(wù)外包發(fā)展合作懇談會

             11月29日信發(fā)公司劉海兵副總經(jīng)理一行參加了2016南通(上海)服務(wù)外包發(fā)展合作懇談會。會議由南通市人民政府副市長孫建華主持,市委副書記、市長韓立明發(fā)表致辭,韓市長指出融合發(fā)展已經(jīng)成為區(qū)域合作的主流,...

      • 05 2016.12

        南通公司開展加油站新員工培訓(xùn)

             11月17日,在公司會議室,舉行了為期一天的加油站新員工培訓(xùn),近期新入職的11名加油站員工參加了此次培訓(xùn)。      培訓(xùn)分為中海油的企業(yè)文化、人力資源...

      • 05 2016.12

        揚子碳素公司推進依法治企“知行合一”

             年初以來,南通揚子碳素股份有限公司通過學(xué)法規(guī)、建制度、抓落實,將“依法治企”的管理方針落地生根,為企業(yè)健康發(fā)展打通經(jīng)脈,有效地提升了企業(yè)綜合管理水平。     &...

      • 05 2016.12

        中海油南通公司開展戶外拓展訓(xùn)練活動

             風(fēng)和日麗,晴空萬里。11月12日,經(jīng)過半個月的策劃和組織,公司本部及加油站經(jīng)理、出納共54人在南通園博園參加了為期一天的戶外拓展訓(xùn)練團隊建設(shè)活動。     &nb...

      • 05 2016.12

        華東公司零管部經(jīng)理曾棟材一行來公司檢查指導(dǎo)

             11月30日,華東公司零管部經(jīng)理曾棟材一行來我公司檢查指導(dǎo)工作。曾經(jīng)理實地勘察了公司五接、沿南、河口、于港等幾座低效或低銷站,通過對周邊市場環(huán)境的了解及站前車流量分析,現(xiàn)場對加油站進行了提量增效...

      • 05 2016.12

        揚子碳素公司加強冬季行車安全管理

             隨著冬季來臨,天氣及路況的變化,交通安全隱患不斷增加。為切實做好冬季機動車輛的安全行車工作,近日,南通揚子碳素股份有限公司針對冬季氣候惡劣,雨霧多、氣溫低、路滑、霧大等特點,全面做好冬季機動車輛...

      • 05 2016.12

        醋化股份增強班組管理能力培養(yǎng)基層優(yōu)秀人才

             企業(yè)的班組就像人體組織的細(xì)胞一樣最為基礎(chǔ),班組健康企業(yè)才能健康。班組長是企業(yè)的兵頭將尾,承擔(dān)著基層員工管理的重任。為提升班組長的管理能力,增強他們的管理責(zé)任,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的基層管理人員,公司組織...

      • 05 2016.12

        醋化股份組織召開后備人員交流會

             為保障公司的可持續(xù)性發(fā)展,保證新老人員交替過程中生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運行,公司經(jīng)營層著力培養(yǎng)年輕骨干力量,敢于讓優(yōu)秀的年輕員工挑大梁、擔(dān)重責(zé),其中不少人逐步成長為能夠獨當(dāng)一面的部門負(fù)責(zé)人。特別是近...

      • 05 2016.12

        揚子碳素公司普法教育有聲有色

             南通揚子碳素股份有限公司以建設(shè)“幸福和諧通碳”為目標(biāo),堅持不懈抓好普法教育工作,采取四項措施,結(jié)合實際開展普法宣傳教育工作,使依法治企水平和經(jīng)營風(fēng)險法律防范控制水平得到明顯提升。 &...

      • 05 2016.12

        南通市人力資源服務(wù)中心與南通華遠(yuǎn)公司赴信發(fā)公司云中心考察

             11月30日,南通市人力資源和社會保障局人力資源服務(wù)中心主任周曉東與南通華遠(yuǎn)信息技術(shù)有限公司副總經(jīng)理黃克強專程考察了信發(fā)公司云計算數(shù)據(jù)中心,并就如何依托先進、可靠得云計算資源更好的提升全市人力資...

      • 05 2016.12

        揚子碳素公司強化安全生產(chǎn)工作

             11月28上午,南通揚子碳素股份有限公司安全設(shè)備部利用每周一生產(chǎn)例會組織各車間部門負(fù)責(zé)人,學(xué)習(xí)江西豐城發(fā)電廠11.24冷卻塔平臺坍塌特別重大事故案例,會議要求深刻吸取事故教訓(xùn),舉一反三,采取切實...

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